Certifié Qualiopi — Actions de formation Autorisation CNAPS
Angoulême · Charente (16)
APS

Sécurité · Éligible CPF

Agent de Prévention et de Sécurité

Surveillance magasins; sites industriels; évènementiel; interventions alarmes

Durée182 h
Tarif1 700 €
Effectif4 à 12 stagiaires
ModalitésPrésentiel
Taux de réussite94,4%
Satisfaction97,2%

Prérequis

  • Etre majeur (+ de 18 ans),
  • Autorisation préalable délivrée par le CNAPS et en-cours de validité (casier judiciaire vierge)
  • Justifier d’un diplôme scolaire (au minimum le brevet des collèges) ou du test B1 pour les ressortissants étrangers

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les connaissances nécessaires à la réalisation de missions de sécurité, dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur.
  • Obtenir une qualification professionnelle indispensable à l'obtention de la carte professionnelle.

Contenu de la formation

Tronc commun de 54h + 128h de modules spécifiques à l’activité
Tronc Commun : 54 heures
Environnement juridique de la sécurité privée
  • Le livre IV du code de la sécurité intérieur,
  • Les dispositions du Code Pénal, du Code de Procédure Pénale et du Code civil,
  • Les libertés publiques,
  • Déontologie professionnelle de l’agent de sécurité.
Gestion des premiers secours (S.S.T)
  • Situer le Sauvetage Secourisme du Travail dans la santé et sécurité au travail,
  • Protéger,
  • De protéger à prévenir,
  • Examiner,
  • Faire alerter ou alerter,
  • De faire alerter à informer,
  • Secourir.
Gestion des risques et des situations conflictuelles
  • Analyse des comportements conflictuels,
  • Résolution d’un conflit.
Prévention des risques terroristes
  • Définir les risques terroristes,
  • Les différentes menaces terroristes,
  • Les différents matériels terroristes.
Transmission des consignes et informations
  • Transmissions des consignes,
  • Remontée d’information.
Modules Spécifiques à l’activité : 128 heures
Gestions des risques
  • Les risques majeurs,
  • Le risque incendie et les vecteurs d’incendie,
  • La gestion des alarmes,
  • Protection des travailleurs isolés,
  • Préparation à l’habilitation électrique : H0VB0
Attitude professionnelle
  • Technique d’information et de communication,
  • Préparation d’une mission,
  • Transmission des consignes et informations.
Gestions des conflits
  • Gérer les conflits,
  • Application du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’A.S.P.S.
Module professionnel
  • Surveillance et gardiennage,
  • Poste de contrôle de sécurité,
  • Ronde et surveillance et système de contrôle des rondes.
Module événementiel
  • Le cadre légal des grands rassemblements,
  • Effectuer une palpation de sécurité et l’inspection des bagages
  • Télésurveillance et vidéo protection.
Organisation de la formation

Méthodes & moyens pédagogiques

Equipe pédagogique : Professionnels du milieu de la sécurité, de la sûreté et du secourisme ; à jour de leurs diplômes de formateurs.

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mises en situation pratique
  • Matériels spécifiques à l’activité

Suivi & évaluation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM et QCU)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Examen final

  • Le Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité est validé par un examen assuré par un jury composé de professionnels de la sécurité.
  • 2 épreuves sont à valider :
  • Théorie : QCU de 40 questions
  • Pratique : 2 mises en situation pratique dans un contexte professionnel (PC Sécurité – Rondier)

Chaque épreuve validée est acquise pour une durée de 1 an. En cas d’échec à l’une d’elle, seule l’épreuve échouée devra être revalidée lors d’un prochain examen.

Un agent de prévention et de sécurité peut exercer son métier dans de nombreux lieux soit dans une société de sécurité privée, soit en étant directement salarié d’une entreprise. Les recrutements sont de plus en plus nombreux car les besoins sont importants que ce soit pour des postes de terrain ou pour des postes d'encadrement.